2024（令和6）年4月、医師の時間外労働上限規制の適用がはじまります。 多くの医療機関や施設は“例外的な施設”として「特例水準」の指定を受けるべく評価申請に奮闘中です。 制度や仕組みは周知されつつありますが、実際の医療現場では、どう対応、実現するか――病院長をはじめスタッフの悩みは尽きません。そこで本書は、全国の多数ある好事例から、さらに３つのポイントに注目して、24の「好事例（グッドプラクティス：GP）」を収録して解説・紹介します。 わが国の医療現場の働き方改革は、始まったばかり。 本書は、課題解決のヒントを見出す一助となるはずです。