看護職員の専門性にふさわしい処遇とは――基本的知識や賃金制度改善のポイントを解説
2022年に診療報酬「看護職員処遇改善評価料」が新設され、2023年4月からは、看護職員の給与改善を求める方策として「医療職俸給表（三）」の改正が施行されました。
この「医療職俸給表（三）」改正は、キャリアに応じた処遇改善を進める好機でもあります。

『令和5年版　看護白書』では、看護職員の賃金制度にまつわる現状と課題、背景となる国の動きを解説するとともに、処遇改善に向けた日本看護協会のはたらきかけ、医療機関における好事例を紹介します。
また、看護の専門性にふさわしい処遇改善に向けた基本的知識や賃金制度改善のポイントも解説しています。